Flygplanstillverkaren Airbus har sjösatt en sparplan med målet att minska sin personalstyrka med 2 500 jobb. Även om franska Airbus har orderböckerna fulla med mer än 8500 kommersiella flygplan, vill man dra åt svångremmen.
Nu gäller det inte bara att vässa organisationen, frysa nyanställningar och slimma byråkratiska rutiner, som i det tidigare sparprogrammet Lead, utan om att spara flera hundra miljoner euro på att minska personalstyrkan med cirka 2 500 tjänster, eller cirka 8 procent av all personal. Sparprogrammet avser framför allt Airbus rymd- och försvarsaffär, Airbus Defence and Space.
Just den divisionen var relativt förskonad från sparbeting under Covid-19-krisen.
Airbus Defence and Space sysselsätter cirka 35 000 anställda, varav 13 200 i Tyskland, 9 400 i Spanien, 7 300 i Frankrike, 3 300 i Storbritannien och 2 200 i andra europeiska länder. Inom Airbus DS är det framför allt marknaden för telekommunikationssatelliter som Airbus liksom konkurrenten Thales Alenia Spance missbedömt. Det har visat sig vara både mer krävande och kostsamt att leverera beställda satelliter. Att minska personalstyrkan inom Airbus DS, utan att förlora väsentlig kompetens, blir därför en delikat uppgift, skriver affärssajten Les Echos.