Fyra av tio anställda inom techbranschen planerar att byta jobb under de närmaste 12 månaderna. Det här visar en global undersökning som PwC låtit göra. Totalt 56 600 medarbetare i 50 länder har medverkat. 5 300 av de tillfrågade arbetar inom techbranschen. Undersökningen visar samtidigt på utvecklingsbehov när det gäller förändring och ledarskap.
39 procent av medarbetarna inom techbranschen planerar att byta jobb under det kommande året, vilket är en bra bit över snittet för samtliga branscher på 28 procent. Häften av de medverkande i undersökningen kommer att be om befordran, och närmare sex av tio tänker efterfråga högre lön.
– Möjligheten till kompetensutveckling nämns som en viktig anledning till ett eventuellt jobbyte under kommande året. I techbranschen är det 62 procent som är av den åsikten, jämfört med snittet på 47 procent, berättar Jessica Carragher Wallner, ansvarig för området People & Organisation på PwC Sverige, i ett pressmeddelande.
Enligt PwC är viljan till omställning och ny kunskap större bland techbolagens medarbetare i förhållande till andra branscher.
Rapporten är en del av den årligt återkommande undersökningen Global Workforce Hopes & Fears Survey, där PwC tittar närmare på attityder och beteenden bland 56 600 arbetstagare runt om i världen. Årets undersökning genomfördes under våren 2024 i totalt 50 länder.