I samband med Volvo Cars offentliggjorde sin delårsrapport för första kvartalet meddelar bolaget ett besparingsprogram på sammanlagt 18 miljarder kronor. I det ingår personalneddragningar.
Planen inkluderar 3 miljarder kronor i rörliga kostnadsåtgärder och 5 miljarder kronor i effektiviseringar av indirekta kostnader. Vidare omfattar planen 10 miljarder kronor i ytterligare kassaflödesåtgärder för att minska rörelsekapital och investeringar under 2025 och 2026.
”Som en del av handlingsplanen kommer det att ske personalneddragningar i Volvo Cars verksamhet runt om i världen”, skriver företaget i ett pressmeddelande utan att närmare precisera vilka platser som berörs.
Volvo Cars vd Håkan Samuelsson kommenterar planen:
– Fordonsindustrin befinner sig i en mycket svår period med utmaningar som den aldrig tidigare har upplevt. Under de senaste veckorna har jag tillsammans med ledningsgruppen och andra kollegor utarbetat en plan för att göra företaget starkare och mer motståndskraftigt. Vår strategi är tydlig, men vi måste bli bättre på att leverera resultat. Med tanke på turbulensen på marknaden behöver vi förbättra vår kassaflödesgenerering ytterligare och sänka våra kostnader. Även om mycket arbete återstår är vår riktning framåt fokuserad på tre områden: lönsamhet, elektrifiering och regionalisering.
Volvo Cars framhåller att de står fast vid ambitionen att bli ”ett helt elektriskt bilföretag” eftersom det är det snabbast växande segmentet. Samtidigt som företaget ”accelererar mot full elektrifiering” utgör laddhybrider en ”pragmatisk övergångslösning för de kunder som ännu inte är redo att byta”.
Volvo Cars ser också ett behov av att anpassa sig till en mer regionaliserad värld. Detta innefattar en ”mer fokuserad strategi för varje region när det gäller produkt, teknik, tillverkning och kommersiell utformning”.
