UPM Fibres planerar åtgärder för att säkra lönsamheten och inleder omställningsförhandlingar i Finland

Symbolbild. Foto: UPM

UPM Fibres förbereder sig för att effektivisera sin verksamhet och säkra sin långsiktiga lönsamhet i Finland. Företaget har nu beslutat att inleda omställningsförhandlingar inom organisationen Fibres Finland Operations, vilket kan leda till att cirka 110 arbetstillfällen reduceras.

Omställningsförhandlingarna kommer att omfatta omkring 1 600 anställda inom UPM:s affärsenheter för massa i Finland, UPM Skog och UPM Timber. De planerade förändringarna syftar till att stärka företagets konkurrenskraft i en utmanande marknadssituation.

– Vi står inför ett förändrat marknadsläge som kräver att vi agerar proaktivt för att stärka vår lönsamhet och bibehålla vår konkurrenskraft, säger en representant från UPM Fibres.

Möjliga permitteringar

I omställningsförhandlingarna inkluderas även potentiella permitteringar inom UPM:s massaverksamhet i Finland och UPM Timber. Dessa permitteringar skulle kunna genomföras om marknadsläget så kräver, mellan den 1 januari och 30 juni 2025. Om det blir aktuellt kan permitteringarna ske i etapper och ha en sammanlagd längd på upp till 90 dagar.

– Vi måste ha en flexibilitet att agera utifrån de marknadsvillkor som råder. Våra anställda är en viktig resurs, men ibland kräver marknadsförändringar att vi anpassar vår arbetsstyrka temporärt, tillägger UPM:s talesperson.

Påverkar flera affärsenheter

De anställda som påverkas av förhandlingarna är fördelade över flera av UPM:s affärsenheter i Finland, inklusive massaenheterna, skogsverksamheten och träförädlingsenheten UPM Timber. För företaget är dessa åtgärder nödvändiga för att säkra att verksamheten förblir hållbar och konkurrenskraftig på längre sikt.

UPM har under en tid stått inför utmaningar kopplade till global konkurrens, stigande produktionskostnader och förändrade kundbehov. Omställningsförhandlingarna är därför en del av en bredare strategi för att anpassa företagets verksamhet till nya förutsättningar och bibehålla en stark position på marknaden.

– Vi arbetar nära våra fackliga representanter och alla parter för att säkerställa en rättvis och transparent process, avslutar företaget.

De planerade förändringarna och omställningsåtgärderna är ett tydligt tecken på de tuffa villkor som många företag inom skogs- och massaindustrin står inför, där snabb anpassning till marknadsförändringar är avgörande för långsiktig överlevnad.

Källa UPM Fiber